Bonjour à tous !
Je m’appelle Carine, j’ai 44 ans, je suis mariée et j’ai 2 enfants qui me comblent. Je travaille depuis plus de 20 ans dans un grand groupe de cosmétiques et j’ai eu la chance, à 32 ans, que mon entreprise me propose un coaching dans l’optique de préparer mon entrée dans un Comité de Direction comme Directrice Marketing.
Je dis la chance car j’avoue qu’il y a eu un avant et un après. L’accompagnement de mon coach m’a permis de réfléchir en profondeur sur mes valeurs, ma raison d’être au travail, ce que je voulais garder, changer, construire, ce que j’avais dans le ventre.
Et très vite je me suis posée 2 questions tellement c’était riche et apprenant :
– pourquoi aucun de mes managers ne m’avaient ils accompagnés de la sorte avant mon coach ? En effet si j’avais fait ce travail plus tôt j’aurais gagné un temps précieux à me connaître, me manager, développer les solutions à mes propres besoins !
– pourquoi le coaching serait réservé à des « happy few » entre 30 et 40 ans, alors que la complexité de l’environnement de travail s’accroît et aussi l’exigence d’une vie toujours plus équilibrée, et ce dès l’entrée dans la vie active ? En effet je voyais déjà dans mes équipes des tas de jeunes collaborateurs et collaboratrices qui auraient tant bénéficié eux aussi de tous ces conseils en direct pour oser briser leur plafond de verre, reprendre confiance, apprendre à gérer leurs émotions ou leur équilibre vie pro vie privée…. je ne manquais d’ailleurs pas de leur transmettre du mieux que je le pouvais ce que j’avais reçu quand ils venaient à moi chercher des conseils….
Après mon coaching rien n’a été comme avant : plus sure de moi, je me suis surprise à me servir de certaines techniques pour conseiller ou aider des amies, collègues, ou même mon mari qui lui aussi avait tant de questions à résoudre dans son quotidien de travail….
C’est ainsi que l’idée de The Coach in Me est née.
Bien décidée à aider les plus jeunes à résoudre de manière simple et pragmatique les questions qui les empêchent de devenir les meilleurs versions d’eux même, j’ai décidé de poursuivre une certification de coaching tout en continuant mon job en entreprise. Afin d’avoir à la fois les tips et la matière vivante pour les tester 🙂
L’idée est toute simple : aider chacun à trouver son équilibre en entreprise, via des conseils tirées de ma vie professionnelle et mon expérience de coach et manager. Parce qu’être heureux dans son job conduit inévitablement à être performant et aussi heureux dans la vie en général (et inversement).
Je propose donc des tips – conseils simples – pour vous aider à résoudre un problème concret du quotidien : comment être plus confiant(e), comment gérer mon boss, comment préparer une présentation orale qui sorte du lot, comment annoncer que je veux changer de job, comment gagner une heure pour moi chaque jour…. tous sont biensur tirés de mon expériences et celle de mes équipes qui ont vécu ces situations.
The coach in me c’est quelques minutes pour découvrir des astuces qui vous aideront à résoudre votre problème du moment au travail et aussi dans la vie !
Carine